一、企業(yè)名稱

鄭州華夏易通物流有限公司

二、企業(yè)簡介

華夏易通成立于2006年，是一家專業(yè)的第三方冷鏈物流企業(yè)，是中國食品物流50強(qiáng)企業(yè)、是中國冷鏈物流百強(qiáng)企業(yè)。業(yè)務(wù)涵蓋商超共同配送、連鎖共同配送、冷鏈宅配、冷鏈零擔(dān)班車、多溫區(qū)倉儲等。 公司分別為“思念食品”“好想你棗業(yè)”“海底撈火鍋”“雛鷹農(nóng)牧”“巴奴餐飲” 等眾多知名企業(yè)提供第三方冷鏈物流服務(wù)。 未來五年，華夏易通將啟動大中原冷鏈計(jì)劃。復(fù)制鄭州模式至河南十八地級市，建立18個共配送基地，開通十八地市之間的冷鏈零擔(dān)班車。最后形成一個深度覆蓋河南省十八地市及108個縣城的冷鏈物流服務(wù)網(wǎng)絡(luò)

三、企業(yè)文化

（1）企業(yè)愿景：中國城市冷鏈物流領(lǐng)導(dǎo)者 企業(yè)使命：為食品安全流通提供冷鏈保障

（2）經(jīng)營理念：誠信為本、服務(wù)至上

（3）服務(wù)理念：以客為尊、多元服務(wù)

（4）企業(yè)價值觀：為客戶提升競爭優(yōu)勢 為員工提供成就機(jī)會 為股東贏得持續(xù)回報(bào) 為社會創(chuàng)造良好效益

四、企業(yè)福利待遇

績效獎金；優(yōu)秀員工獎勵；法定節(jié)假日；過節(jié)福利；年假；婚假；產(chǎn)假；陪產(chǎn)假；社保五險；公費(fèi)旅游；餐補(bǔ)；話補(bǔ)

五、企業(yè)整體形象展示

六、招聘崗位

（1）董事長助理（1人）

任職要求：

1.本科以上學(xué)歷，二年以上工作經(jīng)驗(yàn)

2.工作積極、責(zé)任心強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)精神

3.擅于溝通，有較強(qiáng)的文字功底

4.C證及以上二年以上實(shí)際駕齡，無不良駕駛習(xí)慣

崗位職責(zé)：

1.按董事長要求，起草關(guān)于公司綜合性的報(bào)告、報(bào)表、總結(jié)、計(jì)劃、決議等文件公函

2.負(fù)責(zé)組織起草董事長的重要講話及工作會議的報(bào)告

3.負(fù)責(zé)董事長在文件、報(bào)告、信函等公文的指示及日常交辦事項(xiàng)的傳達(dá)、催辦落實(shí)與信 息反饋

4.及時承辦各部門遞交董事長批閱的請示、報(bào)告等，并按批示的意見及時處理

5. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)董事長出席會議、重要活動的安排

6. 協(xié)助董事長做好日常接待、來信、來訪等有關(guān)事宜

7.負(fù)責(zé)為董事長管理好日常用的各種文件和資料

8.完成董事長交辦的其它工作

（2）運(yùn)營總監(jiān)（1人）

任職要求：

1.年齡30－45歲，２年以上駕齡，大專以上學(xué)歷

2.３年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)，部門經(jīng)理崗位２年以上工作經(jīng)驗(yàn)

3.熟悉商超配送管理流程，對物流行業(yè)有較深的了解

4.良好的組織協(xié)調(diào)、溝通管理能力，較強(qiáng)的抗壓能力

5.熟練EXCEL等辦公軟件 6、有良好的領(lǐng)導(dǎo)、談判與決策、計(jì)劃與執(zhí)行能力

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)營運(yùn)中心的運(yùn)營管理，確保項(xiàng)目運(yùn)營安全高效

2.負(fù)責(zé)建立運(yùn)營中心管理體系；制定工作計(jì)劃并組織實(shí)施 ；運(yùn)營中心的運(yùn)營成本控制、人員及車輛管理

3.新項(xiàng)目運(yùn)營方案的制定、實(shí)施追蹤、調(diào)整

4.直管下屬的績效設(shè)計(jì)、考評 

5.總經(jīng)理交辦的其它工作

（3）財(cái)務(wù)總監(jiān)（1人）

任職要求：

1.會計(jì)，財(cái)務(wù)或相關(guān)類專業(yè)，10年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)

2.責(zé)任心強(qiáng)、較強(qiáng)的預(yù)算能力和組織協(xié)調(diào)能力 

3.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力

崗位職責(zé)：

1.遵守國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)務(wù)工作規(guī)定和公司相關(guān)制度 

2.建立健全公司財(cái)務(wù)管理等相關(guān)制度

3.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)具體工作，對財(cái)務(wù)管理工作提出建議

4.財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作指導(dǎo)

5.加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管，認(rèn)真履行財(cái)務(wù)收支審批手續(xù)等相關(guān)制度

6.負(fù)責(zé)各類費(fèi)用開支的控制和審核

7.負(fù)責(zé)組織人員盤點(diǎn)公司固定資產(chǎn)

8.向總經(jīng)理匯報(bào)每月財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果

9.每月做各項(xiàng)目的財(cái)務(wù)分析報(bào)表、每月工資的審核、外帳的工作指導(dǎo)

10.完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作

（4）市場經(jīng)理（1人）

任職要求：

1.大專以上學(xué)歷， 經(jīng)濟(jì)類或物流專業(yè)優(yōu)先，年齡30歲-45歲

2.有5年以上物流行業(yè)、快速消費(fèi)品行業(yè)市場開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，抗壓能力強(qiáng)、開拓能力

3.有3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的組織計(jì)劃能力及溝通協(xié)調(diào)能力

4.熟悉辦公軟件操作及良好的公文寫作能力

5.熟悉KA業(yè)務(wù)、連鎖門店業(yè)務(wù)或在KA系統(tǒng)有人脈者優(yōu)先考慮

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)參與物流產(chǎn)品的設(shè)計(jì)推廣，開拓市場，完成業(yè)績目標(biāo)

2.維護(hù)所轄業(yè)務(wù)與關(guān)聯(lián)部門、客戶等內(nèi)外部的合作關(guān)系

3.所轄業(yè)務(wù)的應(yīng)收賬款工作

4.建立并完善客戶關(guān)系體系，及時了解客戶資信狀況，做好風(fēng)險防范工作

5.完成上級交辦的其他事項(xiàng)

（5）市場專員（1人）

任職要求：

1.有冷鏈?zhǔn)称?、快消行業(yè)市場開發(fā)經(jīng)驗(yàn)及駕照者優(yōu)先

2.熟悉KA業(yè)務(wù)、連鎖門店業(yè)務(wù)流程，從事食品行業(yè)者和在KA系統(tǒng)有人脈者優(yōu)先考慮

3.良好的承壓能力、開拓能力、判斷能力、溝通能力、執(zhí)行能力

4.熟練辦公軟件操作

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)潛在客戶信息的收集、整理，為上級的決策提供依據(jù)

2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新客戶的開發(fā)及銷售目標(biāo)的完成

3.協(xié)助市場經(jīng)理為客戶制定有競爭力的報(bào)價體系

4.協(xié)助市場經(jīng)理制定新項(xiàng)目運(yùn)營方案

5.執(zhí)行區(qū)域內(nèi)市場活動方案

6.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的維護(hù)與賬款跟進(jìn)

7.熟悉辦公軟件操作及良好的公文寫作能力

七、工作地點(diǎn)：鄭州市金水區(qū)

八、簡歷投遞方式

劉女士

郵箱：hr@etoo56.com

附：物流指聞HR平臺春季招聘活動簡介

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食品安全網(wǎng)

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