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連鎖餐飲如何將門店標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行到位?

時(shí)間:2022-12-26 08:36:49來源:food欄目:餐飲美食新聞 閱讀:

 

“標(biāo)準(zhǔn)化”,它其實(shí)是為了達(dá)到最佳運(yùn)營(yíng)效果的一系列過程,包括制定標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí),它又是不斷循環(huán),螺旋式上升的一個(gè)過程。連鎖標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)體系大體上包括SOP系統(tǒng)、培訓(xùn)系統(tǒng)、督導(dǎo)巡店三個(gè)子系統(tǒng)。

在這三大系統(tǒng)中,標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)是基礎(chǔ),培訓(xùn)系統(tǒng)和督導(dǎo)巡店系統(tǒng)起到規(guī)范和控制的作用,是連鎖運(yùn)營(yíng)體系得以順利運(yùn)營(yíng)的保障。連鎖企業(yè)如何打造強(qiáng)大的連鎖門店運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)呢?

1、標(biāo)準(zhǔn)化體系的搭建和建設(shè)

連鎖的核心是復(fù)制,復(fù)制的關(guān)鍵是標(biāo)準(zhǔn)化體系的建設(shè)。標(biāo)準(zhǔn)化不僅僅是一套手冊(cè)表單,實(shí)際上是一整套系統(tǒng)的工程,建立標(biāo)準(zhǔn)化的目的在于保證門店盈利基礎(chǔ)上提升顧客滿意度,同時(shí)兼顧品牌和企業(yè)文化。不能只有門店盈利,卻沒有連鎖盈利。肯德基在全球開店三萬多家,靠的就是一套可盈利、可復(fù)制、可規(guī)?;臉?biāo)準(zhǔn)化體系,最終建立了自己的漢堡帝國(guó)。

標(biāo)準(zhǔn)化不是一套大而全的標(biāo)準(zhǔn)化,一定是建立在與自己企業(yè)發(fā)展階段相匹配、適合的標(biāo)準(zhǔn)化才是最好的。構(gòu)建連鎖標(biāo)準(zhǔn)化體系的核心:流程、規(guī)范和工具表單,同時(shí)使得運(yùn)營(yíng)流程體系能夠和戰(zhàn)略模式、組織、資源和信息化進(jìn)行有效結(jié)合。

連鎖標(biāo)準(zhǔn)化體系不是從理論體系中或者是其他企業(yè)中得來,也不僅僅是從自己企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)沉淀中來,標(biāo)準(zhǔn)化體系一定是從“先進(jìn)的理念體系+其他成功借鑒+自我實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)”三個(gè)方面中得來。所以,在建立贏利標(biāo)準(zhǔn)化體系時(shí),一定要從企業(yè)成功的樣板店運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)中提煉,同時(shí)也要考慮借鑒其他企業(yè)的成功驗(yàn)或方法,以達(dá)到其先進(jìn)性、贏利性。標(biāo)準(zhǔn)提煉要通過現(xiàn)場(chǎng)觀察、深度訪談、標(biāo)準(zhǔn)借鑒,逐步完成各業(yè)務(wù)模塊的細(xì)化、實(shí)戰(zhàn)化,一般要經(jīng)過沉淀、比較和優(yōu)化三個(gè)層次的提煉、總結(jié)而成?;圻\(yùn)營(yíng)根據(jù)連鎖經(jīng)營(yíng)的標(biāo)準(zhǔn)化理念,幫助連鎖企業(yè)打造門店運(yùn)營(yíng)SOP,主要包括總部和門店的一致性和標(biāo)準(zhǔn)化。

2、連鎖門店培訓(xùn)體系的搭建

建立標(biāo)準(zhǔn)只是第一步,輸出標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)同樣要跟上。連鎖門店遍布全國(guó)各地,不同行業(yè),企業(yè)發(fā)展不同階段,需要的人才會(huì)越來越多,隨著企業(yè)發(fā)展,人才儲(chǔ)備就成了連鎖企業(yè)擴(kuò)張的一個(gè)限制。然而優(yōu)秀的人才是通過不斷訓(xùn)練才能達(dá)到企業(yè)的要求,標(biāo)準(zhǔn)化體系的形成與執(zhí)行,最關(guān)鍵的是符合企業(yè)特點(diǎn),要滲透企業(yè)文化。最重要的是要對(duì)員工進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化體系的培訓(xùn)與訓(xùn)練,養(yǎng)成執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化體系的行為和習(xí)慣。

連鎖總部要搭建可進(jìn)行人才復(fù)制的組織體系。為了高效地培養(yǎng)人才,連鎖企業(yè)需要:①構(gòu)建職業(yè)層級(jí)和職務(wù)體系。②按層級(jí)構(gòu)建培訓(xùn)體系。③按層級(jí)構(gòu)建考核體系三項(xiàng)制度必須牢牢的聯(lián)動(dòng)起來。

慧運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)系統(tǒng),主要是針對(duì)連鎖網(wǎng)絡(luò),利用在線培訓(xùn)的方式,進(jìn)行營(yíng)運(yùn)模式、標(biāo)準(zhǔn)的輸出,保持連鎖連鎖門店與總部的一致性,迅速實(shí)現(xiàn)連鎖門店的成功復(fù)制。連鎖企業(yè)可以通過慧運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)流程的設(shè)計(jì)和分崗位、分階段地培訓(xùn)任務(wù),構(gòu)建完整的人才培訓(xùn)機(jī)制。

3、督導(dǎo)巡店體系的搭建

員工不會(huì)做你想要他做的事,只會(huì)做你檢查的事,所以輸出標(biāo)準(zhǔn)并實(shí)施培訓(xùn)后,連鎖企業(yè)需要督導(dǎo)系統(tǒng)來監(jiān)督連鎖門店標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行。連鎖企業(yè)要建立快速反應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行監(jiān)督、管控機(jī)制,保障總部、分部以及連鎖門店能夠按照企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)體系不折不扣的落實(shí)、執(zhí)行。

督導(dǎo)體系的建立就是要搭建一套連鎖運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行、改善的有效監(jiān)督機(jī)制,通過督導(dǎo)的思維和經(jīng)驗(yàn)結(jié)合連鎖門店的管理實(shí)際,充實(shí)對(duì)門店管控的細(xì)節(jié)內(nèi)容,從不同的角度梳理門店管理中的弱勢(shì),提升對(duì)連鎖門店管理的效率。對(duì)于只有幾十家門店規(guī)模的企業(yè),設(shè)置一個(gè)門店督導(dǎo)崗位足以,兼有標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行檢查、商品管理監(jiān)督、促銷活動(dòng)抽查和員工培訓(xùn)輔導(dǎo)等多重職能,但根據(jù)門店數(shù)量的增減,該崗位的編制也須對(duì)應(yīng)配備。

對(duì)于大型的連鎖企業(yè),特別是跨區(qū)域經(jīng)營(yíng)的全國(guó)性連鎖企業(yè),可以實(shí)行矩陣管理模式和督導(dǎo)分級(jí)檢查體系,督導(dǎo)都是在公司總部的統(tǒng)一指揮下由專業(yè)的人員貫徹執(zhí)行。門店督導(dǎo)、營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)、商品督導(dǎo)、培訓(xùn)督導(dǎo)、開業(yè)督導(dǎo)等崗位層出不窮,各類督導(dǎo)具有非常細(xì)致的工作分工、工作標(biāo)準(zhǔn)和操作工具,不同督導(dǎo)崗位的設(shè)置和發(fā)展,有力失去連鎖門店管理標(biāo)準(zhǔn)化工作更加精細(xì)和完善。

慧運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)巡店系統(tǒng)則是依據(jù)營(yíng)運(yùn)模式、標(biāo)準(zhǔn),利用層級(jí)檢核專業(yè)的巡店方法對(duì)門店的運(yùn)營(yíng)進(jìn)行監(jiān)督、控制和評(píng)估?;圻\(yùn)營(yíng)巡店系統(tǒng)不僅能協(xié)助督導(dǎo)實(shí)地考察和跟進(jìn)門店的運(yùn)作狀況,減少督導(dǎo)巡店的工作準(zhǔn)備、信息傳遞、整改結(jié)果追蹤、手動(dòng)填寫匯總巡店報(bào)告等繁瑣流程,讓督導(dǎo)不再只督不導(dǎo),從而提供改進(jìn)建議和實(shí)地輔導(dǎo),確保品牌連鎖運(yùn)營(yíng)的標(biāo)準(zhǔn)化和一致性。

慧運(yùn)營(yíng)巡店系統(tǒng)將門店自檢、督導(dǎo)巡檢、總部稽核全部實(shí)現(xiàn)數(shù)字化,通過在線整改、巡檢報(bào)告自動(dòng)匯總分析、多個(gè)維度查閱巡店數(shù)據(jù),來提升巡檢整體效率。

慧運(yùn)營(yíng)助力連鎖餐飲企業(yè)搭建層級(jí)檢核的督導(dǎo)巡店體系,通過門店自檢、督導(dǎo)常規(guī)巡檢、總部專項(xiàng)巡檢和老板飛行巡檢四種不同形式的檢查,實(shí)現(xiàn)總部和加盟商、店長(zhǎng)和員工之間的雙向督促。層層巡檢之下,真正確保運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到位。

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