近日，友邦人壽與中歐商業(yè)在線在今年合作開發(fā)的《躍升-卓越領(lǐng)導(dǎo)力加速計劃( LEAPER)》培訓(xùn)課程喜獲《哈佛商業(yè)評論》頒布的拉姆·查蘭管理實(shí)踐獎-杰出獎。該獎項(xiàng)是一個非營利評選獎項(xiàng)，代表著中國管理實(shí)踐的至高榮譽(yù)。此次友邦人壽獲得業(yè)界褒獎，表明權(quán)威管理專家對于友邦人壽管理培育體系給予的高度認(rèn)可，奠定了我們未來持續(xù)打造具有友邦特色的管理課程以培育卓越保險企業(yè)家的決心。

作為將營銷員制度引入中國內(nèi)地的保險公司，友邦人壽將“卓越營銷員策略”作為長期堅持并引以為傲的重要發(fā)展策略之一，致力于將營銷員打造成專業(yè)全面的保險人才和陪伴客戶一生的“健康及財富管理伙伴”和“保險企業(yè)家”，從而為客戶創(chuàng)造更大價值。2020年，在友邦人壽獲批成為中國內(nèi)地首家外資獨(dú)資人身保險公司之際，營銷員渠道啟動了新一輪的對于全體營銷團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)體系的更新，希望通過更為系統(tǒng)完備的培訓(xùn)課程和認(rèn)證體系，為營銷員搭建專業(yè)化、智能化、品牌化的發(fā)展平臺，引導(dǎo)和支持卓越營銷團(tuán)隊(duì)的全面成長，深化卓越營銷員渠道的建設(shè)和對“保險企業(yè)家”的培育。

作為提升團(tuán)隊(duì)能力的重要組成部分，《躍升-卓越領(lǐng)導(dǎo)力加速計劃(LEAPER)》培訓(xùn)課程于今年7月正式上線，培訓(xùn)對象為新晉級業(yè)務(wù)處經(jīng)理(MOA3)?；诔浞值那捌诜治觯n程在設(shè)計與開發(fā)過程中，精準(zhǔn)定位了營銷員團(tuán)隊(duì)中層主管在發(fā)展中亟待解決的問題和期待提升的能力，既重視解決MOA3的工作痛點(diǎn)，也著眼于MOA3在團(tuán)隊(duì)持續(xù)發(fā)展及本人管理幅度擴(kuò)大后所需要加強(qiáng)的能力素質(zhì)，開發(fā)出了一套系統(tǒng)、專業(yè)、對癥、前瞻的領(lǐng)導(dǎo)力崗位課程。以行業(yè)經(jīng)驗(yàn)與行為科學(xué)為基礎(chǔ)，該課程從塑造卓越的領(lǐng)導(dǎo)者角色認(rèn)知開始，旨在循序漸進(jìn)地從多個層面理解領(lǐng)導(dǎo)力，協(xié)助MOA3精準(zhǔn)設(shè)定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，快速提升個人影響力，創(chuàng)建A級團(tuán)隊(duì)，構(gòu)建優(yōu)秀的人才梯隊(duì)，并最終邁上卓越保險企業(yè)家的成就巔峰。

友邦人壽首席業(yè)務(wù)執(zhí)行官張煒表示：“中國壽險業(yè)已經(jīng)進(jìn)入到了‘高質(zhì)量發(fā)展’階段，營銷員渠道需要更為專業(yè)化和精細(xì)化的管理?！禠EAPER》課程旨在培育身先垂范、精耕細(xì)作的卓越主管，為孵化未來的‘保險企業(yè)家’儲備優(yōu)質(zhì)人才。我們希望優(yōu)質(zhì)人才能夠建立科學(xué)的管理理念，學(xué)習(xí)和運(yùn)用已經(jīng)被驗(yàn)證過的成功經(jīng)驗(yàn)，并不斷創(chuàng)新，建立和發(fā)展知行合一的高績效團(tuán)隊(duì)，為更多客戶家庭送去健康和財富保障，讓自己在友邦的事業(yè)平臺上成就事業(yè)突破與自我價值，更能協(xié)同公司實(shí)現(xiàn)營銷員渠道的長期可持續(xù)的健康發(fā)展?！?/p>

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