其實(shí)簡歷作為應(yīng)聘者求職的敲門磚，簡歷的含金量決定著你能找到一個(gè)什么樣的工作。但是，很多人只注重描寫自己的工作經(jīng)歷，卻會忽略項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的整理。殊不知一個(gè)優(yōu)秀的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，也能左右你是否能夠成功拿下offer。

今天，小編就和大家分享一下簡歷中項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的寫作思路，如果大家有什么好的想法或建議，也可以留言一起討論。

1、通過項(xiàng)目體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值

很多人在寫項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候只是很簡單地一句話帶過，表示自己參與過這件事，但對于自己在其中扮演的角色、所做的事情卻描寫很少。其中一部分人覺得自己只是一個(gè)普通的參與者，并沒有什么好寫的內(nèi)容;而另外還有一部分人因?yàn)槲淖直磉_(dá)能力不足，無法準(zhǔn)確描述出自己的價(jià)值。

但是我們寫項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的最終目的，就是通過項(xiàng)目來體現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值。你在項(xiàng)目中所扮演的角色、做出的貢獻(xiàn)以及獲得的成績，這些無一不是你個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn)。哪怕你只是一個(gè)普通協(xié)助者的角色，依然可以通過在項(xiàng)目中所扮演的角色、所做的貢獻(xiàn)及項(xiàng)目最終的結(jié)果來體現(xiàn)出自己的能力、經(jīng)驗(yàn)和價(jià)值，從而幫助自己從眾多競爭者中脫穎而出，得到自己想要的工作。

2、不是所有項(xiàng)目都有價(jià)值

每個(gè)項(xiàng)目的價(jià)值會根據(jù)實(shí)際情況有大、小之分，如果項(xiàng)目的結(jié)果會為你的工作、你的公司帶來可觀的正面提升或經(jīng)濟(jì)價(jià)值，那么這個(gè)項(xiàng)目就屬于有價(jià)值的項(xiàng)目，反之就是沒有價(jià)值。

當(dāng)你有多個(gè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候，一些價(jià)值很小或者根本沒有價(jià)值的項(xiàng)目就不用在簡歷中體現(xiàn)了。例如有些人會把參加的某些集體活動寫成項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，但是除非你是活動的組織者或執(zhí)行者，否則這樣的項(xiàng)目寫的再多也不具有任何價(jià)值。

3、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)≠工作經(jīng)驗(yàn)

很多人容易將工作經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)混淆，但實(shí)際上這是兩個(gè)完全不同的東西。

個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn)，一般情況下寫的都是一段時(shí)期內(nèi)從事的崗位以及工作的職責(zé)，描寫時(shí)更側(cè)重于通過宏觀角度去體現(xiàn)工作的內(nèi)容。

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)寫的則是在工作中具體參與的一件或多件事情，包括項(xiàng)目背景、項(xiàng)目目標(biāo)、項(xiàng)目過程、項(xiàng)目結(jié)果等內(nèi)容，在描寫時(shí)更側(cè)重于對事件進(jìn)行客觀、具象的描寫。(來源：聯(lián)眾云)

　

相關(guān)關(guān)鍵詞： 項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

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