隨著位數(shù)經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展，就業(yè)機(jī)會(huì)特征也發(fā)生轉(zhuǎn)變——目前，我國(guó)有效率就業(yè)機(jī)會(huì)人員達(dá)2億人。面對(duì)規(guī)模巨大、主體多元化、合法權(quán)益訴求多樣的新就業(yè)機(jī)會(huì)族群，該如何構(gòu)筑更有廣度、深度、溫度的零工消費(fèi)市場(chǎng)？對(duì)此，消費(fèi)市場(chǎng)主體巨大、零工市場(chǎng)需求旺盛的深圳市努力交出優(yōu)秀答卷：透過統(tǒng)籌促進(jìn)一系列舉措，讓“消費(fèi)市場(chǎng)+中央政府”兩條腿走路，因地制宜打造具有自身特色的零工消費(fèi)市場(chǎng)。

　　外賣賽手、網(wǎng)絡(luò)主播、在線教育老師……步入位數(shù)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，我國(guó)就業(yè)機(jī)會(huì)特征也發(fā)生了相應(yīng)轉(zhuǎn)變：線下工作變線上，單一業(yè)余變多元化，固定工作轉(zhuǎn)向有效率就業(yè)機(jī)會(huì)。積極探索建設(shè)零工消費(fèi)市場(chǎng)，拓展服務(wù)深度和廣度，構(gòu)筑供需橋梁，成為當(dāng)務(wù)之急。

　　其中，擁有巨大消費(fèi)市場(chǎng)主體的深圳市零工消費(fèi)市場(chǎng)活躍、供需旺盛，新就業(yè)機(jī)會(huì)特征從業(yè)人員超過160萬，占全市就業(yè)機(jī)會(huì)人員的12.9%，成為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一支重要力量。深圳如何依托科技手段構(gòu)筑更有廣度、深度、溫度的零工消費(fèi)市場(chǎng)？如何透過政企合力共建有效率就業(yè)機(jī)會(huì)服務(wù)陣地，確保勞動(dòng)者合法權(quán)益？經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，深圳正統(tǒng)籌促進(jìn)各區(qū)立足功能定位、區(qū)域優(yōu)勢(shì)，引導(dǎo)并支持消費(fèi)市場(chǎng)化社會(huì)確保機(jī)構(gòu)會(huì)同公共就業(yè)機(jī)會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)，多渠道建設(shè)用人單位與零工族群的交會(huì)橋梁。

　　科技助力高效相匹配

　　在深圳市軟件產(chǎn)業(yè)基地，26歲的劉浩從電動(dòng)自行車上卸下幾個(gè)包裹，隨后整齊地碼在寫字樓下的快遞架上——這是他全職快遞員的第5個(gè)月。劉浩的上一份正式工作是在自媒體做美食資訊推介，失業(yè)后，他無意中從深圳人社部門網(wǎng)站點(diǎn)進(jìn)了“南山就業(yè)機(jī)會(huì)幫”頁(yè)面，并在有效率就業(yè)機(jī)會(huì)板塊發(fā)現(xiàn)了全職快遞員的招錄數(shù)據(jù)?！斑@個(gè)網(wǎng)站有中央政府認(rèn)證還不收費(fèi)，我就放心地投了簡(jiǎn)歷。”劉浩說，第二天就有工作人員聯(lián)系他，詳細(xì)介紹了工作崗位數(shù)據(jù)、如何交會(huì)等情況，他馬上決定到崗。

　　“快遞員的工作好上手，收入清晰明了?！眲⒑普f，每周他會(huì)全職三四天，跟著專職快遞員收發(fā)快遞，通常一上午能拿到200元左右。“雖然我已經(jīng)重新穩(wěn)定就業(yè)機(jī)會(huì)，但工作時(shí)間主要集中在下午和晚上，就沒有放棄全職工作。我的朋友晚上也會(huì)開車擺攤，大家都想過上更加自主、多元化和有趣的生活，在不同領(lǐng)域間平行切換并獲得價(jià)值能力提升。”

　　幫助劉浩當(dāng)上“斜杠青年”的“就業(yè)機(jī)會(huì)幫”，是深圳市南山區(qū)社會(huì)確保局開發(fā)的社會(huì)保障網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，專設(shè)“有效率就業(yè)機(jī)會(huì)”業(yè)務(wù)專區(qū)提供線上有效率勞務(wù)交會(huì)服務(wù)，還設(shè)有業(yè)余專業(yè)技能線上培訓(xùn)，并可了解相關(guān)政策法規(guī)等。

　　“2020年初受新冠疫情影響，盒馬鮮生曾以共享勞務(wù)方式緩解階段性勞務(wù)緊張，也為當(dāng)時(shí)沒有復(fù)工復(fù)產(chǎn)的其他民營(yíng)企業(yè)空閑雇員提供了有效率就業(yè)機(jī)會(huì)機(jī)會(huì)。這一跨民營(yíng)企業(yè)互補(bǔ)勞務(wù)的做法，讓我們對(duì)有效率勞務(wù)消費(fèi)市場(chǎng)的關(guān)注度有了進(jìn)一步提升?！鄙钲谑心仙絽^(qū)社會(huì)確保局社會(huì)確保服務(wù)部部長(zhǎng)羅娘水說，經(jīng)過摸排，他們發(fā)現(xiàn)南山區(qū)已形成多個(gè)面向零工消費(fèi)市場(chǎng)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。為更好地服務(wù)細(xì)分零工消費(fèi)市場(chǎng)，透過調(diào)研分析，他們選擇與規(guī)模較大、技術(shù)力量強(qiáng)的社會(huì)確保服務(wù)機(jī)構(gòu)合作，以購(gòu)買服務(wù)、數(shù)據(jù)交互、共建網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等方式構(gòu)筑線上零工消費(fèi)市場(chǎng)。

　　如今，透過“中央政府+消費(fèi)市場(chǎng)”聯(lián)動(dòng)合力，以區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)分析為核心技術(shù)，南山區(qū)已構(gòu)筑起4個(gè)線上服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，幫助勞務(wù)民營(yíng)企業(yè)精準(zhǔn)篩選符合有效率勞務(wù)工作崗位要求的閑置勞動(dòng)力，高效促進(jìn)社會(huì)確保與零工工作崗位相匹配對(duì)應(yīng)，促進(jìn)有需要的重點(diǎn)就業(yè)機(jī)會(huì)族群同時(shí)實(shí)現(xiàn)更適用的有效率就業(yè)機(jī)會(huì)。羅娘水說：“我們的思路是鼓勵(lì)消費(fèi)市場(chǎng)先行、機(jī)構(gòu)實(shí)踐，中央政府更多是完善消費(fèi)市場(chǎng)秩序，促進(jìn)社會(huì)確保服務(wù)向前端延伸，挖掘和相匹配民營(yíng)企業(yè)工作崗位市場(chǎng)需求，促進(jìn)有效率勞動(dòng)力族群充分就業(yè)機(jī)會(huì)?！?/p>

　　君潤(rùn)社會(huì)確保服務(wù)（深圳）有限公司就是這樣一家機(jī)構(gòu)?！拔覀冏灾鏖_發(fā)的‘眾樂招錄’與南山區(qū)中央政府服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)‘就業(yè)機(jī)會(huì)幫’同時(shí)實(shí)現(xiàn)線上打通，并借助科技手段分析工作崗位數(shù)據(jù)和勞務(wù)市場(chǎng)需求，可以向滿足條件的應(yīng)聘者精準(zhǔn)推送招錄數(shù)據(jù)?！痹摴鞠M(fèi)市場(chǎng)產(chǎn)品部總監(jiān)黃敏說。

　　“大型飲料公司常在夏季積極開展全國(guó)促銷活動(dòng)，具有用時(shí)短、覆蓋范圍廣的臨時(shí)性勞務(wù)市場(chǎng)需求，很適合快遞員送快遞時(shí)順手完成……”眾樂招錄網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)產(chǎn)品總監(jiān)劉新建說，“過去招錄是基于勞務(wù)場(chǎng)景被動(dòng)找人，我們則根據(jù)大數(shù)據(jù)算法，結(jié)合應(yīng)聘者能力、意愿、時(shí)間去相匹配適合的工作場(chǎng)景，極大同時(shí)實(shí)現(xiàn)了雙向資源有效相匹配。”

　　記者在眾樂招錄的后臺(tái)管理頁(yè)面看到，求職招錄交互流程就像網(wǎng)購(gòu)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的訂單數(shù)據(jù)一樣清晰，可實(shí)時(shí)跟蹤推薦面試、試工、錄用、聘用等招工進(jìn)度以及相關(guān)市場(chǎng)需求數(shù)據(jù)，同時(shí)實(shí)現(xiàn)了就業(yè)機(jī)會(huì)流程的可視化。

　　“基于這一網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，應(yīng)聘者能一目了然地看到招錄進(jìn)度，主動(dòng)性更強(qiáng)、體驗(yàn)感更好。勞務(wù)民營(yíng)企業(yè)也能及時(shí)掌握工作崗位實(shí)時(shí)招錄進(jìn)度，方便及時(shí)調(diào)整相關(guān)情況?！眲⑿陆ㄕf，這里還打通了勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人、校企合作等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，形成人人推薦的全民經(jīng)紀(jì)人模式，同時(shí)實(shí)現(xiàn)業(yè)余院校專業(yè)交會(huì)以及與傳統(tǒng)勞務(wù)公司、新型招錄網(wǎng)站、微信社群的鏈接；并制作工作崗位“標(biāo)簽體系”“勞務(wù)畫像”，在工作崗位發(fā)布后可智能相匹配職位和簡(jiǎn)歷標(biāo)簽，確保應(yīng)聘者快速找到工作。

　　“以算法驅(qū)動(dòng)支撐，我們可同時(shí)實(shí)現(xiàn)1天回訪、3天面試、7天解決就業(yè)機(jī)會(huì)。目前網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)已積累有效人才簡(jiǎn)歷10萬份，同時(shí)實(shí)現(xiàn)月均聘用600多人，累計(jì)聘用1萬多人。”劉新建說。

　　完善發(fā)展新興商業(yè)模式

　　數(shù)據(jù)顯示，深圳的新就業(yè)機(jī)會(huì)特征勞動(dòng)者多集中在電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)家政、網(wǎng)約車、快遞、網(wǎng)絡(luò)直播等領(lǐng)域，且薪酬水平高于制造業(yè)一線工人。并且，越來越多的新專業(yè)技能年輕人也借助位數(shù)經(jīng)濟(jì)讓自身專業(yè)技能同時(shí)實(shí)現(xiàn)消費(fèi)市場(chǎng)化流動(dòng)——直播、創(chuàng)意設(shè)計(jì)、咨詢及營(yíng)銷等新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域正因他們而興起。

　　從導(dǎo)游到普工再到主播助理的張宇就是其中一員。旅游管理專業(yè)畢業(yè)的他第一份工作是在深圳一家旅行社當(dāng)導(dǎo)游，卻撞上了因疫情而至的旅游業(yè)“寒冬”，于是離職后跟著老鄉(xiāng)去了工廠流水線當(dāng)普工。那時(shí)，張宇常常刷視頻看直播，萌生了自己干一干的想法。“當(dāng)時(shí)，老鄉(xiāng)轉(zhuǎn)給我一個(gè)‘龍華就業(yè)機(jī)會(huì)首站’位數(shù)流量營(yíng)銷課程的鏈接，鼓勵(lì)我去學(xué)一學(xué)?！睆堄钫f，“這種培訓(xùn)內(nèi)容淺顯易懂，可幫助大家快速提升就業(yè)機(jī)會(huì)創(chuàng)業(yè)專業(yè)技能，讓我對(duì)這個(gè)新興領(lǐng)域充滿信心。如今，我已順利成為一名主播助理?！?1月是直播領(lǐng)域旺季，算上提成，張宇當(dāng)月收入超過8000元，遠(yuǎn)超3500元的普工月收入。如今，張宇已是“龍華就業(yè)機(jī)會(huì)首站”的鐵桿粉絲。

　　“對(duì)有迫切就業(yè)機(jī)會(huì)市場(chǎng)需求的應(yīng)聘者來說，短期就業(yè)機(jī)會(huì)專業(yè)技能培訓(xùn)比系統(tǒng)性的業(yè)余教育吸引力更大?！饼埲A區(qū)社會(huì)確保局黨組成員、三級(jí)調(diào)研員余曉新說，張宇參加的培訓(xùn)活動(dòng)是“龍華就業(yè)機(jī)會(huì)首站”的就業(yè)機(jī)會(huì)品牌項(xiàng)目“周末充電日”，講師來自龍華區(qū)專業(yè)技能工藝人才協(xié)會(huì)的專業(yè)技能大咖，課程設(shè)置緊扣新領(lǐng)域、新風(fēng)口、新商業(yè)模式、新業(yè)余發(fā)展趨勢(shì)。目前，“周末充電日”活動(dòng)已積極開展81場(chǎng)，受益人員超過2800人，同時(shí)實(shí)現(xiàn)以訓(xùn)增技、以訓(xùn)穩(wěn)崗。

　　“我們還采取購(gòu)買服務(wù)方式，委托專業(yè)機(jī)構(gòu)提供集就業(yè)機(jī)會(huì)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、業(yè)余能力測(cè)評(píng)、零工工作崗位推薦、業(yè)余專業(yè)技能培訓(xùn)等于一體的一站式就業(yè)機(jī)會(huì)服務(wù)。”余曉新說，這種中央政府搭臺(tái)、協(xié)會(huì)培訓(xùn)、機(jī)構(gòu)招錄的公共就業(yè)機(jī)會(huì)服務(wù)新模式，同時(shí)實(shí)現(xiàn)了招錄、培訓(xùn)雇傭關(guān)系常態(tài)化。

　　“隨著位數(shù)產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展，更多新工作崗位、新業(yè)余加速涌現(xiàn)。在助推零工消費(fèi)市場(chǎng)擴(kuò)容的同時(shí)，也促進(jìn)同時(shí)實(shí)現(xiàn)新商業(yè)模式經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，未來很可能成為一個(gè)巨大的新興商業(yè)模式，關(guān)系到更廣泛的新就業(yè)機(jī)會(huì)族群?！鄙钲谑猩鐣?huì)確保和社會(huì)確保局就業(yè)機(jī)會(huì)促進(jìn)與失業(yè)保險(xiǎn)處處長(zhǎng)蔡禹星表示，零工消費(fèi)市場(chǎng)的完善和發(fā)展，不僅是增加包容性就業(yè)機(jī)會(huì)、緩解摩擦性失業(yè)的重要途徑，也是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、改善民生的有效方式。

　　“我們希望透過中央政府引導(dǎo)、多元化參與共同構(gòu)筑出來的線上線下零工消費(fèi)市場(chǎng)，不僅能給零工族群提供基本社會(huì)保障與有針對(duì)性的增值服務(wù)，更重要的是幫助他們暢通業(yè)余成長(zhǎng)通道，同時(shí)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)機(jī)會(huì)?！辈逃硇钦f，他們正在謀劃構(gòu)筑社會(huì)確保生態(tài)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，其中就設(shè)有“有效率勞務(wù)”專區(qū)，會(huì)在條件成熟時(shí)發(fā)布零工消費(fèi)市場(chǎng)領(lǐng)域景氣指數(shù)、緊缺業(yè)余目錄等數(shù)據(jù)指標(biāo)，為勞務(wù)民營(yíng)企業(yè)與應(yīng)聘者提供具有參考價(jià)值的招錄求職、專業(yè)技能提升引導(dǎo)。

　　深圳還在全國(guó)率先建立快遞領(lǐng)域業(yè)余專業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定制度，促進(jìn)快遞物流民營(yíng)企業(yè)面向內(nèi)部雇員積極開展業(yè)余專業(yè)技能認(rèn)定；目前已組織京東、順豐等快遞物流民營(yíng)企業(yè)面向內(nèi)部雇員考核7.5萬人次，核發(fā)證書超過6萬本，進(jìn)一步打破了新就業(yè)機(jī)會(huì)族群業(yè)余發(fā)展的“天花板”。

　　快速調(diào)解確保合法權(quán)益

　　新就業(yè)機(jī)會(huì)特征有其生機(jī)勃勃的一面，也有成長(zhǎng)的“煩惱”。有效率就業(yè)機(jī)會(huì)者在發(fā)生紛爭(zhēng)時(shí)，往往會(huì)遭遇勞動(dòng)關(guān)系難以認(rèn)定、勞動(dòng)合法權(quán)益難以確保的情況，主播劉星就曾遇到這個(gè)難題。

　　“我聘用時(shí)沒有簽勞動(dòng)合同，只在微信小程序上簽了一份網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)共享合作協(xié)議，勞動(dòng)關(guān)系難以得到認(rèn)定?！眲⑿钦f，因與同事發(fā)生矛盾，他離職后沒有拿到相應(yīng)工資，反而被公司要求賠償1萬元損失。好在劉星曾在位于寶安區(qū)的智美魯銀投資產(chǎn)業(yè)園參加過相關(guān)勞動(dòng)普法分享會(huì)，在求助智美勞動(dòng)人事爭(zhēng)論協(xié)商室后，妥善解決了問題，順利拿到了拖欠的8500元工資和提成。

　　“民營(yíng)企業(yè)和雇員在勞務(wù)政策、雇員關(guān)系處理等法律問題上均需要專業(yè)指導(dǎo)。我和同事經(jīng)常為智美魯銀投資產(chǎn)業(yè)園的民營(yíng)企業(yè)和雇員積極開展線上普法活動(dòng)，吸引了大批主播、賽手、接單員的關(guān)注和求助。”智美勞動(dòng)人事爭(zhēng)論協(xié)商室協(xié)商委員會(huì)副主任童定國(guó)說，他的本職工作是寶安區(qū)福永街道的一名仲裁員，利用智美魯銀投資產(chǎn)業(yè)園的5G位數(shù)化優(yōu)勢(shì)，與同事透過直播方式進(jìn)行政策宣講和指導(dǎo)，以線上方式協(xié)商勞動(dòng)紛爭(zhēng)。此后，寶安區(qū)人社部門聯(lián)合福永街道成立全國(guó)首個(gè)設(shè)置在園區(qū)內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)民營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)論協(xié)商組織“智美勞動(dòng)人事爭(zhēng)論協(xié)商室”，試點(diǎn)積極探索和解決有效率就業(yè)機(jī)會(huì)者的合法權(quán)益確保與幫扶。

　　“協(xié)商室實(shí)行市、區(qū)、街道三級(jí)聯(lián)動(dòng)，并與公安、工會(huì)、司法等部門資源共享，確保協(xié)商案件流轉(zhuǎn)順暢?！蓖▏?guó)說，目前協(xié)商室服務(wù)著轄區(qū)內(nèi)240多家民營(yíng)企業(yè)、周邊200余家勞務(wù)單位，以及數(shù)千名新型就業(yè)機(jī)會(huì)族群；已接待線上和線下勞動(dòng)爭(zhēng)論問題咨詢求助及協(xié)商申請(qǐng)6130人次，引導(dǎo)及流轉(zhuǎn)勞動(dòng)監(jiān)察、仲裁程序133件，協(xié)商成功率達(dá)85%，直接為勞動(dòng)者追回工資報(bào)酬及待遇損失等超過5206萬元。

　　基于這一試點(diǎn)積極探索，深圳有關(guān)部門共同發(fā)力，創(chuàng)新制度設(shè)計(jì)，積極探索建立新就業(yè)機(jī)會(huì)特征紛爭(zhēng)爭(zhēng)論快速調(diào)解制度。2021年8月，深圳出臺(tái)重點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)民營(yíng)企業(yè)設(shè)立勞動(dòng)爭(zhēng)論協(xié)商組織工作方案，促進(jìn)在重點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)民營(yíng)企業(yè)（園區(qū)）設(shè)立勞動(dòng)爭(zhēng)論協(xié)商組織，發(fā)揮協(xié)商成本低、效率高、效果好的優(yōu)勢(shì)，最大限度將網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)民營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)論預(yù)防化解在萌芽狀態(tài)。目前，深圳市人社局在多家網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)民營(yíng)企業(yè)設(shè)立勞動(dòng)爭(zhēng)論協(xié)商組織，促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)經(jīng)濟(jì)完善健康發(fā)展。

　　在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部，更暢通的溝通制度和申訴渠道也在持續(xù)建立。2021年，有527萬名賽手透過美團(tuán)獲得收入。美團(tuán)正持續(xù)透過舉辦賽手懇談會(huì)、賽手產(chǎn)品體驗(yàn)官等活動(dòng)，加強(qiáng)與賽手的民主協(xié)商和平等溝通。在收集的140余條賽手建議中，已有59條改善舉措落地或在試點(diǎn)?！斑@些建議包括算法規(guī)則、申訴制度、福利確保等方面，對(duì)于其中情況較普遍、對(duì)賽手工作生活影響較大的問題，網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)均作出了針對(duì)性改進(jìn)。”美團(tuán)外賣深圳負(fù)責(zé)人關(guān)敏薏說，例如有賽手反饋一些訂單需要跨過高架橋或河流，會(huì)導(dǎo)致實(shí)際取餐距離遠(yuǎn)、配送難度大、配送時(shí)間不足等情況，技術(shù)團(tuán)隊(duì)采集全國(guó)主要城市的高架橋、河流等天然屏障數(shù)據(jù)，并在路徑規(guī)劃中接入，有效改善了賽手的配送體驗(yàn)。

　　傳統(tǒng)勞務(wù)勞務(wù)單位在確保工人合法權(quán)益上也有著積極積極探索。中建深圳裝飾有限公司在深圳參與了20個(gè)在建項(xiàng)目，涉及勞務(wù)工人1550名?！盀槠胶夂痛_保勞務(wù)雙方合法合法權(quán)益，我們采用位數(shù)化勞務(wù)管理系統(tǒng)，并形成工資核算與支付證據(jù)鏈，有效避免了勞資紛爭(zhēng)。”中建深裝廣東分公司項(xiàng)目生產(chǎn)管理和勞務(wù)管理副總經(jīng)理劉飛表示，他們還采用實(shí)名分賬管理系統(tǒng)、建立分層紛爭(zhēng)處理制度，在項(xiàng)目部醒目位置布置監(jiān)督舉報(bào)牌，工人僅需掃二維碼就可以直接與公司主管部門取得聯(lián)系，確保紛爭(zhēng)第一時(shí)間得到協(xié)調(diào)解理。

　　“零工消費(fèi)市場(chǎng)是擴(kuò)大就業(yè)機(jī)會(huì)容量、完善就業(yè)機(jī)會(huì)消費(fèi)市場(chǎng)的重要途徑。當(dāng)前，零工族群不僅數(shù)量在增加，就業(yè)機(jī)會(huì)市場(chǎng)需求也在發(fā)生變化，這對(duì)中央政府整合和優(yōu)化現(xiàn)有社會(huì)保障供給提出了更高要求?！辈逃硇潜硎?，2022年11月，深圳印發(fā)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)加強(qiáng)零工消費(fèi)市場(chǎng)建設(shè)完善求職招錄服務(wù)意見的通知》，明確提出積極開展加快公益性零工消費(fèi)市場(chǎng)建設(shè)、推進(jìn)零工服務(wù)互聯(lián)網(wǎng)+模式、完善和維護(hù)零工消費(fèi)市場(chǎng)秩序等系列重點(diǎn)工作，在條件成熟的區(qū)、街道因地制宜打造一批各具特色的零工消費(fèi)市場(chǎng)等工作任務(wù)。

　　“就業(yè)機(jī)會(huì)特征的轉(zhuǎn)變帶來了勞動(dòng)合法權(quán)益確保的新情況、新問題。深圳一直在思考積極探索如何為新就業(yè)機(jī)會(huì)族群提供更堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)確保?！辈逃硇钦f，深圳將多方聯(lián)動(dòng)化解的快速調(diào)解制度作為切入口，充分發(fā)揮協(xié)商維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定的“第一道防線”作用，重點(diǎn)完善社會(huì)保險(xiǎn)、業(yè)余傷害確保等方面的制度，不斷加強(qiáng)人文關(guān)懷、優(yōu)化就業(yè)機(jī)會(huì)創(chuàng)業(yè)社會(huì)保障。(經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)記者 楊陽(yáng)騰)

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