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西貝餐飲集團有限公司招聘(年終獎金+福利好)

時間:2023-01-07 00:20:37來源:food欄目:餐飲美食新聞 閱讀:

 

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公司簡介

西貝餐飲集團,由賈國龍先生于1988年在內蒙古臨河創(chuàng)立,經(jīng)過30年的發(fā)展,從河套平原上的一個小吃店成長為享譽全國的連鎖餐飲企業(yè)。

公司福利

年終獎金、五險一金、員工旅游、專業(yè)培訓、績效獎金、定期體檢

招聘招生群,名額有限,速進群

END

招聘崗位外賣主管

薪酬待遇:0.8-1萬/月

崗位要求:

1:有外賣平臺運營經(jīng)驗,熟悉外賣平臺規(guī)則,熟悉外賣平臺后臺操作。

2:負責制定外賣平臺的活動策劃方案。

3:發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品新的機會和改進點,推進產(chǎn)品優(yōu)化迭代,調整整體策劃策略。

4:分析平臺數(shù)據(jù):流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品數(shù)據(jù)等,實現(xiàn)平臺綜合數(shù)據(jù)提升。

5:邏輯能力強,思維條例清晰,做事細心,有服務意識。

6:定期巡店,發(fā)現(xiàn)門店機會點,協(xié)助門店改進。

7:月休4天,能適應出差,月均出差15+天,強度較大。

區(qū)域運營經(jīng)理

薪酬待遇:1.5-2.5萬/月

職責描述:

1.結合集團公司戰(zhàn)略目標,推動項目進程并保證項目落地;

2.根據(jù)集團公司營運目標,分解經(jīng)營指標,協(xié)助各分部制定門店具體營運計劃;

3.負責協(xié)調總部與分部營運標準的規(guī)范執(zhí)行,提高工作效率;

4.定期組織分析營運狀況,組織相關培訓支持分部運營團隊,提高顧客滿意度、提升門店的利潤管理工作。

任職要求:

1.大學本科以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);

2.至少8年以上的連鎖餐飲行業(yè)經(jīng)驗,3年以上運營管理工作經(jīng)驗,有肯德基、必勝客AM職級,做過CER專員經(jīng)驗的優(yōu)先;

3.具有優(yōu)秀的領導能力和員工激勵能力;

4.抗壓能力強,能接受長期出差工作。

采購主管

月薪待遇:0.8-1萬/月

崗位職責:

1.管理維護現(xiàn)有供應商,根據(jù)現(xiàn)有品類儲備供應商,根據(jù)需求開發(fā)合格供應商,配合食安部做好供應商評估,追蹤供應商整改結果;

2.輔助完成標準制定、質量把控、細化工藝相關工作;

3.食品安全管控。

任職資格:

1.本科及以上學歷;

2.1-3年工作經(jīng)驗,牛肉采購或牛肉行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3.熟悉采購流程,熟悉采購相關質量管理體系;

4.良好的溝通協(xié)調能力;

聯(lián)系方式

電子郵件:xibei@xibei.com.cn

公司地址:深圳市福田區(qū)八卦一路7棟首層

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