真事!玉林一家餐飲連鎖店拿出每月利潤的40%發(fā)給員工,最高領(lǐng)過一萬三!
12月15日,朋友圈流傳出一份玉林某餐飲連鎖企業(yè)員工福利上調(diào)的文件通知!通知顯示,這家企業(yè)的老板居然拿出每月利潤的40%發(fā)放給所有員工!這樣的好事在玉林還是頭一回聽到!簡直是讓人羨慕妒忌恨啊,不過,事情是不是真的?小微多方打聽,向這家餐飲公司核實。
真的嗎?每月利潤的40%發(fā)放給所有員工?這份通知來自該公司的內(nèi)部管理文件,上面寫道:“因受到格力集團董明珠給集團7萬員工每人加薪1000元事跡的震撼,作為她的追隨者,本企業(yè)也以身作則,積極響應(yīng)和支持,所有員工在原有工資的基礎(chǔ)上,企業(yè)繼續(xù)拿出每月利潤的40%發(fā)放給所有員工。望與員工攜手共創(chuàng)美好未來。”通知的落款日期為2016年12月15日,并蓋有該公司的紅印章。
據(jù)了解,這是玉林一家本地餐飲美食連鎖企業(yè),主營養(yǎng)生瓦煲極品粥,已成立十二年,在玉林擁有較好的口碑。
有人質(zhì)疑假的,網(wǎng)上流傳多了這么勁爆的消息出來后,馬上引起了吃瓜群眾的圍觀,有人對此持懷疑態(tài)度,“百分之七十是假的,我之前也看到過網(wǎng)上流傳的這些,名字換了而已。”到底是真是假,真的很難從一紙通知判斷!
確有此事最高有人領(lǐng)過一萬多塊的獎勵!萬萬沒想到!這事居然是真的!為了滿足吃瓜群眾的好奇心,小微多方打聽向該公司核實。電話中,該公司營銷部的滿經(jīng)理很淡定地告訴小微,事情是真的啊,之所以這么做,是為了鼓勵年輕人創(chuàng)業(yè),也是為了提高員工福利。
滿經(jīng)理介紹:“我們公司在全廣西共有12家連鎖店,約有200多名員工。最高的有人一個月領(lǐng)過一萬多塊錢的加薪獎勵,是公司的廚房主管黃主廚。另外,洗碗的阿姨最高有人領(lǐng)到一千四百多塊的加薪!”
該公司黃主廚正在展示自己一個月領(lǐng)到一萬三的高新獎勵!
“老板是玉林仁厚人,農(nóng)村出來的,對員工很好,他的愿景是將公司打造成農(nóng)村孩子的創(chuàng)業(yè)平臺,帶領(lǐng)農(nóng)村出來的孩子發(fā)家致富。”該公司一行政人員陳小姐自豪地夸贊自己的老板。
據(jù)陳小姐介紹,其實,該公司福利上調(diào)規(guī)定最早從今年9月份就開始執(zhí)行了,網(wǎng)絡(luò)流傳的這份文件是繼續(xù)執(zhí)行的通知。陳小姐還透露,新員工入職第二個月就可以拿到加薪了。
員工在這里上班,我很感激視頻為該美食連鎖公司今年11月份舉辦的員工表彰頒獎大會。
拿到一萬多塊錢加薪獎勵的黃主廚笑得合不攏嘴。
員工們高高興興地領(lǐng)取加薪。
隨后,陳小姐向小微展示了11月份她們公司開展員工表彰頒獎大會的視頻和照片。視頻中,獲得最高一萬多元加薪的黃主廚激動地說:“我下廣州做廚房,到現(xiàn)在已經(jīng)十八個年頭了,這個月分得一萬三,下廣東十幾年了,還沒今天賺的多。我們農(nóng)村出來的孩子能遇到這么好的公司,這么好的環(huán)境,公司拿出將近一半的股份分給我們,把我們當(dāng)成家人一樣,把我們培養(yǎng)成創(chuàng)業(yè)者,而不是打工仔,我們應(yīng)該好好珍惜?!?/span>
“以前給小孩買一雙鞋,買一頓菜都要糾結(jié)著怎么省錢,在這里上班,我很感激。”視頻中一位女店長激動地說,隨后,現(xiàn)場響起一陣熱烈的掌聲。
“我是一個服務(wù)員,來這里剛好三個月,但是上個月我領(lǐng)到了3152塊錢,這個月領(lǐng)到更多,有3352塊錢。”另一位新來的女服務(wù)員心滿意足地說道。
聽到這么好的福利待遇,許多吃瓜群眾坐不住了~~
@肉餅:請問還招人嗎?早知道我也去做廚師!
@美媚:這樣的老板給我來一打?。?/span>
@yoyo:不行,今天下班前得認(rèn)真和我老板談?wù)劇?/span>
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